2023-2024
Conseil d’administration
Président adjoint
Norm Turner
Norm a travaillé dans le domaine de l’immobilier et de la construction depuis plus de 30 ans. Il est arpenteur agréé (évaluation et gestion immobilière), ingénieur agréé en bâtiment et associé de l’Institution of Civil Engineers et membre de l’American Society of Civil Engineers. Norm est actuellement directeur de la gestion des installations au CCOC Housing à Ottawa et était auparavant directeur de la gestion des actifs et des biens chez London Middlesex Housing.
Il siège actuellement au conseil d’administration d’Options Bytown et a déjà été membre du conseil d’administration de Victoria Park Community Homes à Hamilton. Norm a été l’un des membres fondateurs du conseil d’administration du Centre Cochrane de St. John’s, où il a aidé à établir un nouvel organisme de logement supervisé et de sensibilisation.
De plus, il a siégé à divers conseils d’administration d’organismes de bienfaisance et d’autres sans but lucratif dans les domaines de la défense sociale, de la gérance de l’environnement et de la préservation du patrimoine.
L’expérience de Norm comprend également la gestion des actifs et des biens immobiliers dans les secteurs commercial et gouvernemental, l’aménagement immobilier, la gestion de projets et le renouvellement de l’infrastructure.
Vice Chair
Candace Fedoruk
Candace a étudié la sociologie et la statistique à l’Université de l’Alberta et la conception de la recherche à l’Université du Michigan. Elle a travaillé pour Emploi et Développement social Canada, la Banque de Montréal et la Société canadienne d’hypothèques et de logement. À titre de consultante de recherche indépendante pendant 20 ans, elle a résolu des problèmes de recherche pour une liste de clients différents, de Corel à l’Association des pharmaciens du Canada. Maintenant à la retraite, Candace est une jardinière passionnée et aime voyager à son aise.
L’importance d’un logement sûr et abordable a été un fil conducteur d’une grande partie du travail bénévole de Candace, qui, à titre d’agente de probation bénévole, a vu de jeunes délinquants qui ne pouvaient pas trouver de logement de transition. En tant que membre du conseil d’administration de l’Ottawa Women’s Credit Union, elle a souvent entendu dire à quel point il était difficile pour les nouveaux clients canadiens de se payer un logement à Ottawa. Récemment, elle a eu du mal à trouver un logement à louer convenable et abordable pour les retraités ukrainiens qui fuyaient la guerre dans leur pays.
Treasurer
Gregory Esnard
Gregory worked as a General Manager with Postmedia for 18 years before moving onto Metroland Media (a div of the Toronto Star) as the Director of Distribution for another 8 years. In 2005, Gregory was awarded the Order of the Good Bear by the CHEO Foundation for assisting with their fundraising efforts. He is currently a Social Enterprise Manager with Causeway Work Centre where he uses his many years of experience in Sales / Customer Service and managing people to grow the business and aid those individuals living with barriers to employment find meaningful work skills. He is excited to join the Daybreak Board and use his knowledge to assist in rebuilding lives and inspiring hope.
Secretary
Natalie Bolton
Natalie est titulaire d’une maîtrise en relations industrielles, d’un diplôme en gestion de chaîne d’approvisionnement et d’un certificat en gestion du changement Prosci. Récemment retraitée de Postes Canada, Natalie compte plus de 30 ans d’expérience à la tête d’équipes dans divers domaines comme la logistique, la vente au détail, l’ingénierie, les ressources humaines et le service à la clientèle. Au cours de ses 32 années de carrière, Natalie a participé à des négociations collectives avec Postes Canada et divers syndicats nationaux du secteur public; elle a négocié des contrats de transport avec des compagnies aériennes et des entreprises de camionnage; elle a été responsable de toutes les opérations postales dans l’Est de l’Ontario et au Nunavut; et elle a dirigé les équipes de gestion du changement et d’assurance de la qualité du Service à la clientèle. Dans chacun de ces rôles de leadership, Natalie était passionnée par la création d’une culture de sécurité au travail solide grâce à des initiatives de mieux-être, à l’analyse des risques professionnels et à l’élaboration de pratiques de travail sécuritaires.
Actuellement, Natalie est bénévole au Catholic Centre for Immigrants, où elle aide les nouveaux arrivants au Canada à rédiger leur curriculum vitæ et à passer des entrevues. Elle aime aussi jouer du piano et faire du bénévolat avec Music & Beyond.
Janet Kreda (congé autorisé)
Janet travaille dans le développement de logements abordables, l’administration de programmes, les politiques et la recherche depuis plus de 20 ans. Elle a commencé à travailler dans des établissements sans but lucratif en 1998 et a contribué à la création de logements pour les femmes sans abri aux prises avec des problèmes de santé mentale et de toxicomanie à London, en Ontario. Depuis, elle a travaillé pour la Direction du logement de la Ville d’Ottawa, le groupe Logement de la région métropolitaine de Vancouver et la Société canadienne d’hypothèques et de logement (SCHL) à divers titres pour la prestation de programmes, de politiques et de recherches sur le logement abordable. Elle est actuellement gestionnaire principale de la recherche à la SCHL. En dehors de sa passion pour le logement abordable, elle aime jouer avec son trio de flûtes et est une fervente cycliste. Elle est également fière d’être mère et grand-mère et est ravie de se joindre au conseil d’administration de Daybreak et de renouer avec le logement communautaire et les personnes qu’il sert.
Director
Kate Moore, CHRL
Kate Moore est titulaire d’un baccalauréat spécialisé en administration des affaires de l’Université Brock et est une leader en ressources humaines agréée de l’Association des professionnels en ressources humaines. Avec 25 ans d'expérience en RH, Kate a travaillé dans une variété d'organisations et de secteurs différents, notamment l'Association des collèges communautaires du Canada, la Société des loteries et des jeux de l'Ontario, VHA Soin et soutien à domicile, et le Conseil national des recherches du Canada. Elle est actuellement Gestionnaire des politiques et programmes en ressources humaines aux Instituts de recherche en santé du Canada. Auparavant, elle a fait du bénévolat à CHEO et à la Société canadienne du cancer et, plus récemment, elle a été vice-présidente du conseil d'administration des Goulbourn Jubilee Singers. Pendant son temps libre, son endroit préféré est le chalet familial au Québec pour lire et passer du temps en famille.
Director
Laurie Fagan
Laurie est une journaliste récipiendaire de plusieurs prix qui a passé plus de 25 ans à la CBC en tant que chercheuse, productrice et journaliste. Elle s’est présentée à la radio, à la télévision et sur le Web dans le cadre d’émissions locales et nationales et de bulletins de nouvelles. Laurie s’est concentrée sur les affaires sociales comme les sans-abri, les toxicomanies et la santé mentale. Elle adore cuisiner et est présidente d’un club de jardinage qui lui a permis de cultiver plus de 100 fleurs de dahlia.
Director
Tadiwa Muradzikwa
Tadiwa Muradzikwa is a senior human resources executive with more than 23 years of international leadership experience spanning the non-profit, public, private, and United Nations sectors across Canada, the United States, Europe, Africa, and Asia. Tadiwa holds a Doctor of Social Science from the University of Leicester (UK), along with a Master of Science in Human Resource Management and Training, an MBA, and a Bachelor of Arts in Psychology and Sociology. Passionate about community service and social impact, Tadiwa is committed to advancing inclusive governance and strengthening organizations that improve the lives of vulnerable individuals. As a member of the Board of Directors of Daybreak Housing, he is honoured to support the organization's mission of providing safe, affordable, and supportive housing for individuals experiencing housing insecurity, mental health challenges, recovery from addiction, and other barriers to stable housing. Drawing on extensive experience in governance, strategic planning, organizational transformation, and people leadership, Tadiwa is dedicated to helping Daybreak Housing continue creating opportunities for individuals to achieve stability, independence, and renewed hope.
Director
Nancy Miles
Nancy has been a local lawyer in both private practice and the federal public sector for more than 35 years and is from a family with deep roots in the Ottawa-Gatineau area. During her time in private practice with Bell Baker LLP she gained expertise in municipal law but also acted as pro bono legal counsel for numerous not-for-profit organizations, including Daybreak. Over the past 50 years she has volunteered with a variety of local groups, from the Children's Aid Society of Ottawa, the Log Farm Trust Society, the Canadian Toy Testing Council, Ottawa Food Bank and The Pavilion Food Bank to local daycare, school and interfaith programs. Nancy was a Daybreak board member early on in her career, has been supporting the work it does ever since, and is happy to return to the Board to assist them in the critical work they do.
Director
Elizabeth Dandy
Elizabeth has almost 30 years of experience working in human rights and equity, the labour movement and affordable housing. She was the Director of Human Rights for the Canadian Union of Public Employees for almost 15 years. Prior to that, she worked in affordable housing policy and research at CMHC, the City of Ottawa and the Canadian Housing and Renewal Association. She holds a Master’s degree in political science from York University and completed Ph.D. core exams in public policy at Carleton University. She’s been a member of an organic community shared agriculture venture for 15 years and loves to cook. She also loves being a mom and spending time by the lake with her latest knitting project.
Director
Katie Lark
