Recherche de membres expérimentés au Conseil d’administration

 

RÉSUMÉ

 

Depuis plus de 30 ans, Daybreak Housing offre un logement aux adultes célibataires qui ont besoin d’un environnement communautaire bienveillant qui favorise leur épanouissement personnel et leur autonomie. Un avenir prometteur attend Daybreak, et nous sommes à la recherche de nouveaux membres au Conseil d’administration pour réaliser notre mission d’aider les résidents à reconstruire leur vie dans une communauté de soutien où nous les aidons à trouver la force d’espérer un avenir meilleur.

 

FONCTIONS

 

Les administrateurs exercent les fonctions suivantes :

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• Assister à au moins cinq réunions du Conseil d’administration chaque année civile et à l’assemblée générale annuelle;

• Siéger à au moins un comité permanent;

• Contribuer à l’élaboration de l’orientation générale de Daybreak afin qu’elle se poursuive en tant que fournisseur de logements supervisés ayant une incidence positive sur la lutte contre le sans-abrisme à Ottawa;

• Participer à la supervision de la révision annuelle et de la mise en œuvre des objectifs stratégiques;

• Participer à la révision annuelle et à l’approbation des politiques, du budget annuel et des rapports.

 

ENGAGEMENT DE TEMPS

 

Les administrateurs sont nommés pour un mandat de trois ans. Ils devraient prévoir une ou deux réunions de deux à trois heures par mois (y compris les réunions des comités). Les réunions peuvent avoir lieu en personne ou par téléconférence. À l’heure actuelle, en raison des restrictions liées à la COVID-19, toutes les réunions se déroulent virtuellement. En plus des réunions, nos directeurs sont encouragés à participer à des activités de sensibilisation et d’engagement communautaires et à des événements avec nos résidents.

 

QUALIFICATIONS

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Nous recherchons des personnes ayant :

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• Un engagement ferme à réduire le nombre de sans-abri à Ottawa;

• Une expérience dans un ou plusieurs des domaines suivants : finance et comptabilité, collecte de fonds, affaires, secteur du logement;

• Une expérience au sein d’un conseil d’administration sans but lucratif serait un atout.

 

La préférence sera accordée aux demandeurs résidant dans la région de la capitale nationale (Ottawa-Gatineau).

 

La connaissance de l’anglais et du français est un atout.

Daybreak reconnaît la valeur que la diversité apporte à notre Conseil et au milieu de travail. Nous accueillons les demandeurs de diverses origines, y compris le sexe, la race, l’origine ethnique, l’identité de genre, l’orientation sexuelle et les personnes handicapées et d’autres qui peuvent contribuer à la diversification et partager nos valeurs d’inclusion.

Pour présenter une demande, veuillez envoyer un CV et une description, ne dépassant pas 250 mots, sur la façon dont vous pouvez contribuer au Conseil du logement sans but lucratif Daybreak. Voir www.Daybreakhousing.org pour plus de renseignements.

Envoyez les demandes par courriel à : DaybreakApplications@gmail.com

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À l’heure actuelle, il n’y a pas de postes vacants au conseil d’administration.

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